Инвентаризация на работе - как защитить себя в суде и обосновать невиновность в недостаче

Вопрос №6596333 из г. Югорск
опубликован 15.04.2015, 20:08

Очень надеюсь на вашу помощь. Ситуация такая-перед моим плановым уходом в отпуск сделали инвентаризацию вышла недостача. Нас три человека работников. По приходу из отпуска написала объяснительную (я данную недостачу и не отрицаю). Но тут выясняются все новые подробности-другие долги. Девочки обе говорят, что я кругом виновата и оправдываться бессмысленно. Но я сегодня пришла на работу работать даже не подозревая о таком раскладе. Начальник говорит про суд. Скажите, пожалуйста, что я могу говорить в суде в такой ситуации? С работы я сегодня ушла так как начальница сказала иди уволена по недоверию. (У нас полная трудоустроенность и ответсвенность материальную полную подписывали)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брусникова Елена Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Вы зря ушли с работы. Надо было доработать и в последующем каждый день выходить на работу. Ладно. Будем считать что вас отстранили от работы. Правда незаконно. 2) уволить по недоверию крайне тяжело для работодателя. Он допускает массу ошибок при увольнении. Поэтому не надо бояться быть уволенным по недоверию. много восстановлений на работу по суду.3) Недостачу работодателю надо ДОКАЗАТЬ документально и доказать вашу конкретно ВИНУ и ПРОТИВОПРАВНЫЕ действия согласно ст 233 ТК РФ. А это не просто. Ваши действия: сейчас вам не надо ничего опасаться а надо идти в прокуратуру с письменным заявлением о том что вам незаконно отстранили от работы. Устно обвиняют в разных недостачах, без объяснений от вас (ст.193 ТК РФ), с нарушением ст.233 ТК РФ. Просите прокуратуру незамедлительно вмешаться и пресечь противоправные действия работодателя. пойдите на прием к прокурору или его дежурному помощнику. Возьмите с собой тр.договор, договор о полной бригадной мат.ответственности. Кстати, вы так и не написали, у вас какой договор был заключен - об индивидуальной отв-ти или коллективной. А это принципиально важно!!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвентаризация на работе - как защитить себя в суде и обосновать невиновность в недостаче

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Югорск

Похожие вопросы