Вопрос об увольнении после лишения водительских прав на 6 месяцев
опубликован 15.04.2015, 22:44
Такой вопрос, я нарушил ПДД и меня лишили управлять транспортным средством на 6 месяцев.
Работаю на автовокзале, водителем автобуса, а так как был лишен управлять ТС, меня, без моего ведома перевели на слесарные работы. На работу я не вышел, объяснил это тем, что ко мне применили два взыскания
и также не давал согласия на перевод. Так как я не вышел на работу, меня уволили за прогул без уважительной причины.
Правильно ли произведено увольнение?
Нет, неправильно, изначально Вы должны были согласиться на перевод путем подписания об этом приказа. Обжалуйте и требуйте восстановления через суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Я был принят на работу в автокомбинат 2 водителем пассажирского автобуса.
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Я проработал в компании два года, график работы два через два (ночь).
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Возможно ли устроиться на работу водителем без проверки лишения прав?
Однако администрация 18 октября издала приказ об увольнении за прогул без уважительной причины.
Отказ Гражданина Митрофанова приступать к новой работе - законность перевода и разрешение проблемы
Право работника отказаться от работы при переводе на новую должность - позиция КТС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут