Трудовой договор со мной не заключали, тем не менее трудовую книжку забрали.
Вопрос №659878
из г. Саранск
опубликован 29.10.2008, 21:24
опубликован 29.10.2008, 21:24
Чуть меньше месяца назад я устроился на работу торговым представителем пищевой компании с испытательным сроком в один месяц. Трудовой договор со мной не заключали, тем не менее трудовую книжку забрали. По сути своих обязанностей я имел право подписывать и подписывал товарные накладные, т.е. являлся материально ответственным лицом (хотя не пойму на каком основании). Сейчас я решил уволиться, поскольку нашел более выгодное место. Однако нынешний работодатель требует с меня отработки двух недель. Подскажите, как мне быть в данной ситуации. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Максим!
Отработка в 2 недели необходима работодателю для поиска нового сотрудника на Ваше место. Попробуйте договориться в новом месте работы о начале своей трудовой деятельности через 2 недели. Главное: не забудьте написать заявление по собственному желанию, указать дату его составления и получить резолюцию руководителя на данном заявлении об отработке в 2 недели.
Удачи!
30.10.2008, 08:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.
На нынешней работе я никого не предупреждал о том, что ищу другую работу и меня вот-вот могут туда взять.
Вопрос об отработке испытательного срока в удаленной работе
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - права работника и основания для отказа
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Как уволиться с работы после испытательного срока без подписанного трудового договора - рекомендации и возможные действия
Не заключен трудовой договор и неподписаны бумаги - какие права у работника и как получить недоплату?
Отказали в увольнении до погашения дебиторской задолженности - законность действий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут