Я работаю в государственном образовательном учреждении.

Вопрос №660319 из г. Оренбург
опубликован 30.10.2008, 14:18

Я работаю в государственном образовательном учреждении. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В начале октября работодатель известил меня о том, что я уволена, мотивируя это тем, что срок моего срочного трудового договора истек 31.08.2008. Приказ об увольнении был подписан от 08.09.2008. Правомерно ли данное увольнение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации о расторжении срочного трудового договора Вас обязаны были предупредить не менее чем за 3 календарных дня до увольнения

30.10.2008, 14:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Оренбург - онлайн услуги юристов