Имели ли право меня взять на работу без договора, без всяких письменных документов?

Вопрос №660342 из г. Новосибирск
опубликован 30.10.2008, 14:48

Около двух месяцев я работал в рекламной службе внештатным сотрудником, без всяких договоров о работе. Ездил в камандировки, которые мне оплачивали. После увольнения (на словах, документы ни какие не оформлялись) выяснилось, что начальник не желает платить зарплату, хотя обещал, назвав мою работу неудовлетворительной, прав ли он?выиграю ли я дело в суде, если подам на него? Имели ли право меня взять на работу без договора, без всяких письменных документов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гохберг Руфь Дармаевна

Адвокат Бийск, стаж 15 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемый Сергей!

Думаю, что Ваши шансы на успех в суде минимальны. Вам предстоит доказать факт вашей работы в течение всего периода задолженности свидетельскими показаниями и косвенными доказательствами (если таковые имеются), а также величину невыплаченного заработка. Сможете ли Вы опровергнуть утверждение противоположной стороны, что она впервые Вас видит? Что касается нарушений со стороны "работодателя" в части неоформления трудового договора, то я сталкивалась с такой позицией судебных инстанций: - потерпевший мог отказаться работать и это был его сознательный выбор.

Вместе с тем, если ситуация для Вас принципиальная, можно попробовать, в суде порой случаются всякие неожиданности: признание иска, например, либо какая-то ошибка с противоположной стороны.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имели ли право меня взять на работу без договора, без всяких письменных документов?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы