Нарушение процедуры аттестации сотрудников в федеральной сети торговой техники - можно ли обратиться в прокуратуру?
Вопрос №6607796
из г. Екатеринбург
опубликован 17.04.2015, 05:35
опубликован 17.04.2015, 05:35
Работаю в федеральной сети по продаже торговой техники. Устраивался с испытательным сроком 3 месяца, прошло уже почти полгода. Аттестации никакой не проводилось. Но на днях новый РД неожиданно с утра объявил о проведение данного испытания для части сотрудников (ссылаясь на не прохождение испытательного срока без аттестации). Испытание было в форме теста на ПК, несколько попыток, каждая последующая платная (вычетом из премиальной части ЗП). ПК в один момент зависает и тест считается не сданным. В итоге РД упрашивает сотрудников писать по собственному либо уволят со статьей как не прошедшим испытание. Имеет ли руководитель такое право? При учете что материалов для подготовки к аттестации не предоставлялось никаких, заранее не предупреждали об аттестации, и сдавали в текущем режиме вперемшку с работой с клиентами. Может обратиться в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обратитесь, но не надейтесь на них особо, получите отписку, лучше в суд.
17.04.2015, 05:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оспорить требование руководителя - законно ли увольнение по истечению испытательного срока из-за несдачи теста?
Право руководителя испытательного центра докладывать о результатах испытаний в надзорный орган
Как противостоять требованиям руководителя и остаться на работе до конца испытательного срока
Незаконное увольнение на испытательном сроке - продолжится ли испытательный срок после восстановления по решению суда?
Срок испытания и восстановление работника - будет ли истекать испытательный срок?
Закрытие филиала - Как работодатель может уволить сотрудников на испытательном сроке без выплат и заявлений?
Правильно ли выдал работадатель уведомление за три дня до окнчания испытатльного срока?
Однако через неделю из Министерства, в связи с его реорганизацией, прислали на эту должность инженера Петрова.
Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут