Как противостоять требованиям руководителя и остаться на работе до конца испытательного срока

Вопрос №15642890 из г. Орёл
опубликован 17.04.2019, 19:41

Прохожу испытательный срок на работе, (3 месяца, указан в договоре) сегодня руководитель сказал увольняйся по собственному или уволю как не прошедший испытание, но до истечения испытательного срока ещё месяц. Я не хочу сейчас увольняться, тк лишусь дохода. Хочу уволиться по собственному в последний день испытательного срока, а пока параллельно искать работу. Как я могу противостоять руководителю и чем мне аппелировать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Имеют право уволить как не прошедшего испытание (ч.1 ст.71 Трудового кодекса). Но должен быть соблюден порядок: письменное уведомление с указанием причин, по которым Вы считаетесь не выдержавшим испытания, должно быть вам предъявлено не менее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если работодатель все это соблюдет - уволит законно. Это увольнение вы вправе обжаловать в суд.

17.04.2019, 19:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Иван

Автор вопроса

1 отзыв

Так испытательный срок ещё не пройден. Какие причины должны быть для того чтобы уволить до конца испытательного срока.

18.04.2019, 00:21

Спросить юриста

Шацкая Виолетта Кареновна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 4 годa

4.7 70 отзывов

Ст.71 ТК РФ при неудовлетворительному результате в течение испытательного срока вправе работодатель уволить, при этом основания могут быть любые, формальные, известить об этом работодатель должен за три дня.

18.04.2019, 06:00

Спросить юриста