Если в соответствии с медицинским заключением работнику установили 7 - часовой рабочий день
Вопрос №661014
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.10.2008, 14:26
опубликован 31.10.2008, 14:26
Если в соответствии с медицинским заключением работнику установили 7 - часовой рабочий день, то зарплата пропорционально уменьшается или остаётся согласно штатному расписанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр! При неполном рабочем дне оплата ПРОПОРЦИОНАЛЬНАЯ.Удачи
31.10.2008, 15:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?
Отсутствие заместителей директора по воспитательной работе в большинстве медицинских учреждений края - анализ и оценка ситуации
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Вопрос о правомерности использования фразы о размере должностного оклада в трудовом договоре без его указания
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Как принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию и возможно ли получить доплату за
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут