Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nКонфликт между студентом и работодателем - отказ в оплате ученического отпуска из-за отсутствия подтверждающей справки
опубликован 20.04.2015, 08:26
Я учусь на высшее, предоставила справку-вызов, но справка подтверждения будет только в эту субботу, я пошла в ученический отпуск, а потом мне предложили работу и через неделю я написала заявление на увольнение, день увольнения я сделала так чтобы мне отработка засчитывалась в ученическом отпуске, в ТК РФ написано, что работник не отрабатывает, а предупреждает за две недели, я так и сделала, мне работодатель сказал что оплачивать ученический не будет, т.к. нет справки подтверждения и я не выходила на работу. Подскажите, что мне делать?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ГИТ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Неоплата ученического отпуска - законное ли это?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Нужно ли было предоставлять отпуск на все время, что указано в справке-вызове?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Срок подачи справки о вызове при заочном обучении и возможность взятия ежегодного отпуска - правомерно ли?
Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут