Подскажите имеют ли право выбора времени проведения отпуска матери имеющие детей до 12 лет и матери одиночки.

Вопрос №663624 из г. Бодайбо
опубликован 06.11.2008, 05:01

Прошу ответить на следующий вопрос: " Сейчас в организациях идет процесс составления графика отпусков на 2009 год, в этой связи у нас возникли вопросы с очередностью предоставления отпуска. Подскажите имеют ли право выбора времени проведения отпуска матери имеющие детей до 12 лет и матери одиночки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саляхудинов Юрий Фазильевич

Адвокат Иркутск, стаж 7 лет

5.0 118 отзывов

Доброго времени суток, уважаемая Марина.

Действующее законодательство, как таковое, не предусматривает право выбора работникам, указанной Вами категории, времени предоставления очередного оплачиваемого отпуска.

Ст. 263 Трудового кодекса говорит лишь о возможности предоставления работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику,

имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери,

воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в

возрасте до четырнадцати лет без матери ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

06.11.2008, 08:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59