Работодатель требует перенести отпуск и не оплачивает расходы по билетам - законно ли это?

Вопрос №6642487 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.04.2015, 14:52

В ноябре 2014 был составлен график отпусков, согласно которого с 22 июня я буду находится в отпуске 52 дня. Я купил билеты невозвратные естественно еще в ноябре после выхода графика. Теперь в учреждении готовится к открытию новое здание (подразделение) и директор утверждает, что мой отпуск должен быть перенесен или разделен на части. Говорит, что наличие путевки и билетов ему всеравно. Учреждение издает приказ о переносе отпусков в связи с производственной необходимостью. Я ничего пока не подписывал. Новый график не видел, однако подскажите на сколько это законно и в случае если отпуск все же перенесут обязан ли работодатель оплатить мои расходы по билетам?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

подскажите на сколько это законно

- Ни на сколько.

ТК РФ,

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

21.04.2015, 14:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация