При увольнении работника по ст.81 п.2 необходимо предлагать ему вакансии.

Уважаемый Андрей,

В соответствии со ст.180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую его квалификации.

С уважением,

Н. Викторова