Меня сократили, но заставляют выполнять работу другой организации - на каком основании?
Вопрос №6651367
из г. Гурьевск
опубликован 22.04.2015, 12:36
опубликован 22.04.2015, 12:36
У меня есть сомнения, в том, что меня сократили с 01.04.2015 я не работаю в ОАО Ростелеком, а предложил мне работу другой работодатель и с 01.04.2015 наш отдел приняли в дочернюю организацию, но до сокращения я временно работала за работника, который находиться в декретном отпуске, мне предложили дальше поработать, но только временно, так как моей уже должности нет я сокращенная меня принять постоянно не могут. И теперь меня заставляют выполнять эту же работу, так как никого не принимают на это место и эту работу некому выполнять, подскажите на каком основании меня могут заставить, ведь я уже в штате Ростелекома не числюсь, начальника заставляют писать заявление на увольнение, так как мы отказываемся выполнять работу другой организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. ОБратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
22.04.2015, 12:54
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?
Имеет ли право детский сад не сокращать должность кладовщика, несмотря на уведомление о сокращении штата?
Отказ в приеме на работу в ОАО Завод после работы в Ростелеком - являются ли действия правомерными?
Уведомление о сокращении должности после извещения о беременности
Перераспределение должности начальника финотдела при реорганизации двух организаций
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Организация государственная
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
Сокращение без замены - Как я потерял должность начальника отдела через сокращение штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут