Меня сократили, но заставляют выполнять работу другой организации - на каком основании?
опубликован 22.04.2015, 12:36
У меня есть сомнения, в том, что меня сократили с 01.04.2015 я не работаю в ОАО Ростелеком, а предложил мне работу другой работодатель и с 01.04.2015 наш отдел приняли в дочернюю организацию, но до сокращения я временно работала за работника, который находиться в декретном отпуске, мне предложили дальше поработать, но только временно, так как моей уже должности нет я сокращенная меня принять постоянно не могут. И теперь меня заставляют выполнять эту же работу, так как никого не принимают на это место и эту работу некому выполнять, подскажите на каком основании меня могут заставить, ведь я уже в штате Ростелекома не числюсь, начальника заставляют писать заявление на увольнение, так как мы отказываемся выполнять работу другой организации.
Здравствуйте. ОБратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?
Имеет ли право детский сад не сокращать должность кладовщика, несмотря на уведомление о сокращении штата?
Отказ в приеме на работу в ОАО Завод после работы в Ростелеком - являются ли действия правомерными?
Уведомление о сокращении должности после извещения о беременности
Перераспределение должности начальника финотдела при реорганизации двух организаций
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Организация государственная
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
Сокращение без замены - Как я потерял должность начальника отдела через сокращение штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут