Администрация учреждения удерживает премии и доплаты за увеличенную ставку сотрудников - правомерно ли это?
опубликован 25.04.2015, 12:16
В 2012 году у нас на работе была оплата по баллам, т.е. зарплата состояла из оклада и месячной премии. Премия исчислялась баллами, т.е. по результатам работы за месяц. Новая Глава администрации сказали, что всю эту премию с нас удержат. Спрашивает, за какие такие заслуги вы получали премии. А еще некоторые сотрудники работали на 1,5 ставки (у них была дополнительная нагрузка). Глава администрации и новый руководитель нашего учреждения утверждает, что мы должны работать тогда не 8 часов, а больше. Эту зарплату, которую мы получали дополнительно за 0,5 ставки, так же с нас удержат. Правомерны ли действия администрации.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Работодатель удержал премию без причины - возможен ли иск по ст.3 ТК РФ?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут