1.Могу ли я настаивать на увольнении с дальнейшим уходом за ребенком до 12 лет?

Вопрос №668374 из г. Железнодорожный
опубликован 13.11.2008, 19:27

У меня немного сложная ситуация, попробую описать всё попорядку. Я врач, заключила договор на прохождение интернатуры в городской больнице с последующей отработкой в течении года по специальности в той же больнице через депертамент здравоохранения. На момент заключения договора моему ребенку было 9 мес. После прохождения инетернатуры, я для себя поняла, что работать в этом учреждении я не могу. Попрасила меня уволить, но меня не смогли отпустить, т.к. был приказ из департамента, мне пришлось заключить еще один договор на год уже об отработке. Руководство пошло на встречу и меня отправили в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. По завершению отпуска и до окончания срока договора остается 2 мес. 1.Могу ли я настаивать на увольнении с дальнейшим уходом за ребенком до 12 лет? 2.Могут меня уволить до истечения срока договора по моей инициативе? 3.Будет ли учитыватся срок нахождения в отпуске в трудовом договоре? Или мне прийдется еще год отрабатывать? Заранее Вам благодарна. Виктория.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Виктория!

Вы могли и можете уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе и ранее срока, указанного в договоре. Единственное: если не выполнена отработка, Вы должны возместить понесенные работодателем расходы. связанные с Вашим обучением. Отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Условия отработки необходимо более подробно изучить из текста договора.

15.11.2008, 01:06

Артём Викторович, благодарю Вас за подробный ответ. Надеюсь с Вашей помощью найти выход из сложившейся ситуации. Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1.Могу ли я настаивать на увольнении с дальнейшим уходом за ребенком до 12 лет?

Юридические услуги в Железнодорожный

Похожие вопросы