Дисциплина труда взыскания
опубликован 27.04.2015, 16:08
Можно ли дисциплинарное взыскание в виде снижении премии за нарушение труд дисциплины.
Здравствуйте, Лиля!
Виды дисциплинарных взысканий перечислены в статье 192 Трудового кодекса РФ: замечание, выговор и увольнение. Это исчерпывающий перечень.
Вместе с тем снижение премии возможно как следствие применения дисциплинарного взыскания в случае, если это предусмотрено системой премирования в данной организации. Например, если положением о премировании установлено, что одним из условий выплаты премии работникам является отсутствие дисциплинарных взысканий.
Следовательно, для снижения премии работнику к нему необходимо применить одно из перечисленных дисциплинарных взысканий в установленном законом порядке, после чего начислить премию в заниженном размере либо не начислять совсем в зависимости от условий премирования.
Важным условием снижения премии работнику является доведение до работника под роспись локальных нормативных актов и распорядительных документов, на основании которых производится такое снижение. Проще говоря, работник должен знать и понимать, за что наказан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нет- снижение премии не относится к дисциплинарным взыканиям.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата премии работнику госучреждения с дисциплинарным взысканием - правомерно ли это?
В приказе "о дисциплинарном наказании" так и было записано.
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут