Ее проставляет руководитель в день увольнения (отработка в 2 недели отсутствует).

Вопрос №670309 из г. Гатчина
опубликован 17.11.2008, 15:29

Question

Возвращаясь к VIP вопросу № 670 135
Уточните, пожалуйста, где расположена инспекция по труду, если я работаю в СПб в Московском районе, зарегистрирована компания в г. Ульяновске. Заявления на увольнение, подписанное мною при приеме на работу, действительно не имеет даты. Ее проставляет руководитель в день увольнения (отработка в 2 недели отсутствует). Т.к. я не уверена, что работодатель в отношении меня воспользуется увольнением, то заблаговременно обращаться в инспекцию опасаюсь в связи с обязательным ухудьшением отношений с работодателем и уменьшением оплаты труда в следствии этого до официально установленной (белая з/п в несколько раз ниже той, что выдают в конверте и с трудом покрывает транспортные расходы на дорогу к месту работы). Могу ли я доказать, что заявление на увольнение мною было подписано при приеме на работу в случае, если меня все же уволят и непосредственно только после увольнения.

ЛенЮст · Accepted Answer

Уважаемая Елена, в случае, если увольнение произойдет, Вы сможете воспользоваться всеми доказательствами, видетельствующими о том, что заявление было написано пр приеме на работу (от свидетельских пказаний тех работников, которые уже были уволены подобным образом и разорвали отношения с этим работодателем вплоть до экспертизы, определяющей давность ннесения красителя на бумагу). При этом в Вашу пользу прии восстановлении на работе будет выступать тот факт, что в заявлении не предусмотрена двухнеденая "отработка", .к. это косвенно подтверждает, что избавиться от работника было необходимо работодателю, а не наоборт. Подозрения у суда вызовет и факт проставления даты написания заявления от руки и руководителем (ведь заявление составляется работником). Следовательно, шансы на восстановление у Вас, конечно, будут. Что касается инспекции по труду, то в СПб Инспекция по труду раположена по адресу Зои Космодемьянской ул., д. 28-А, т. (812) 746-5986 . Если есть вероятность наступления укзанных последствий, то, действительно, до того, как появится реальная угроза увольнения, в инспекцию лучше не обращаться. Удачи.

Ее проставляет руководитель в день увольнения (отработка в 2 недели отсутствует).

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы

Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?

Отказ Федеральной инспекции по труду рассмотреть заявление работника о проверке оплаты сверхурочных работ и отчислений

Имеет ли он право не дать документы, ведь я была официально оформлена, у меня есть записи в трудовой.

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Если срок течет от даты заявления, то день увольнения через 2 недели или дата заявления?

Предпенсионер обманут инспекцией труда в связи с незаконным увольнением - как обжаловать решение в прокуратуре Москвы?

Как оспорить постановление инспекции труда о административном правонарушении и штрафе в размере 37 000 рублей?

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Работник подал заявление на увольнение, но секретарь не зарегистрировал

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59