Вопросы по графику работы и день увольнения при сокращении должности
Вопрос №6704503
из г. Оренбург
опубликован 28.04.2015, 08:03
опубликован 28.04.2015, 08:03
Сотрудник работает по графику, но им подписано уведомление о сокращение должности 2 марта, увольнение выпадает на 2 мая и он считается не рабочим днем, как быть с графиком и когда будет считаться днем увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак с графиком не быть, просто работать по нему.
А увольнение будет тогда, когда работодатель издаст об этом приказ.
Само уведомление не означает, что работник обязательно будет уволен.
28.04.2015, 08:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о трудовом увольнении - дата увольнения в праздничный день и необходимость отработки 6 мая
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Вопросы составления приказа об увольнении и определение крайнего дня работы при сокращении должности
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Можно ли уволить раньше указанной даты по сокращению штата и как это отразится на записи в трудовой книжке?
Уведомление о сокращении должности и выплаты при увольнении - сроки и суммы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут