Ведь доказать, что не использовано 57 дней, а не 10 документально я никак не могу?
Вопрос №670598
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.11.2008, 22:54
опубликован 17.11.2008, 22:54
При увольнении работодатель компенсировал только 10 дней неиспользованного отпуска за 7-летний период работы вместо 57 дней (согласно моим подсчетам). Заявление о предоставлении копий приказов и моих заявлений на отпуск он от меня получил, пока ответа не последовало. У меня на руках нет ничего для обращения в суд - ни копий моих заявлений на отпуск за прошедшие годы, ни копий графика ежегодных отпусков, ни приказов - вообще ничего. Примет ли суд исковое заявление, не подтвержденное в/у документами с моей стороны? Ведь доказать, что не использовано 57 дней, а не 10 документально я никак не могу? Надеюсь на ваш совет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Игорь!
Перед обращением в суд запросите в письменной форме от работодателя расчет Ваших отпусков за интересующий Вас период, затребуйте копию личной учетной карточки формы Т-2 (в ней есть графы о периодах работы и отпусках), затребйте копии графика отпусков также за определенный период. На случай отказа работодателя от предоставления указанных документов зарегистрируйте свой экземпляр такого заявления у секретаря с указанием даты приема заявления, штампа или печати организации, подписи и расшифровки подписи принявшего лица. При судебном рассмотрении дела в таком случае оправдываться в непредоставлении запрошенных сведений и обоснованности этого придется работодателю. А Вам лишний плюс в обоснованности соомнений по поводу правильности начисления отпускных дней. К иску приложите трудовой договор, копию трудовой книжки и все запрошенные Вами документы (при отказе - заявление-запрос).
18.11.2008, 08:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли что то предпринять в данной ситуации, чтобы привлечь работодателя к ответственности?
Но обязан ли Работадатель вместе с приказами на предоставление отпуска приложить копии моих заявлений на отпуск (с моей подписью)?
Неправомерное удержание отпускных дней - как доказать реальное количество неиспользованного отпуска при увольнении
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и оспорить Работодателя при увольнении
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Накопленный отпуск - 100 дней за 10 лет работы в организации. Возможен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут