Как уволиться с работы и успешно перейти на новое место работы в короткие сроки - советы и рекомендации
опубликован 28.04.2015, 11:40
Добрый день!
Пишите заявление на увольнение с даты, которая Вам необходима. Если работодатель согласен Вас уволить без отработки - нет проблем. Если требует отработки 2 недели - можете оформить больничный на период отработки и через 2 недели получить расчет и трудовую книжку.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
За короткие сроки возможно по соглашению с работодателем.
Добрый день! по соглашению сторон без отработки и со всеми выплатами если на это пойдет работодатель!
Будьте осторожны и предложите новому работодателю заключить трудовой договор с указанием конкретной даты начала работы. Иначе рискуете тем, что уйдете со старой работы и не примут на новой
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Опытный контролер ищет работу, но получает отказы - как действовать в такой ситуации?
Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Как сохранить новое место работы и защитить себя от увольнения по статье в связи с заявлением об увольнении и больничным
Работодатель отказывает в увольнении по соглашению сторон и сокращению должности - правомерные действия?
Как перерыв в работе может повлиять на декретные - вопрос и ответ
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Как оформить новую трудовую книжку на новом месте работы, если старая еще не закрыта?
Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут