Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Был перевод сотрудника с должности на должность... создали приказ и доп соглашение к трудовому договору... проблема в том что программа дала сбой и доп соглашение вышло с другими начислениями по зп..а приказ встал правильно... работник грозит труд инспекцией... что важнее.. приказ или доп соглашение?
Важней по ТК РФ дополнительное соглашение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация