Важнее в данной ситуации - приказ или доп соглашение?

Вопрос №6714307 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 29.04.2015, 04:23

Был перевод сотрудника с должности на должность... создали приказ и доп соглашение к трудовому договору... проблема в том что программа дала сбой и доп соглашение вышло с другими начислениями по зп..а приказ встал правильно... работник грозит труд инспекцией... что важнее.. приказ или доп соглашение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Важней по ТК РФ дополнительное соглашение

29.04.2015, 04:26
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов