Служащий комерческого банка против принуждения к увольнению - не подписывать должностную инструкцию?
опубликован 21.11.2008, 02:12
Работаю в комерческом банке, служащим, администрация принуждает к увольнению по собственному желанию, требуют подписать должностную инструкцию.
Правомерно ли не подписывать данный втростепенный документ, так как цель моя добиться увольнения по соглашению сторон, по сокращению даже мечтать не приходться, остаться на своем рабочем месте тоже.
С уважением, евг.
по соглашению сторон и по собственному желанию - одно и то же. Инструкцию подписывать надо. Хотите напоследок дверью хлопнуть, зайдите с диктофоном к работодателю и попытайтесь вывести его на разговор, почему Вас увольняют по собственному желанию, если очевидно, что должность сокращают - получтся - увольняйтесь, как хочет администрация, а недели через две - обратитесь в суд о восстановлениии., в суде, доказав все обстоятельсва сокращения - измените требования - просите уволить Вас текущей датой по сокращению. Да, до написания заявления - обратитесь к прокурору и трудинспектору с жалобой. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Евгений, к сожалению, отказ от подписания должностной инструкции неправомерен.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация