Вопросы по переходу с отпуска по уходу за ребенком на новое место работы
Вопрос №6730452
из г. Саратов
опубликован 30.04.2015, 18:36
опубликован 30.04.2015, 18:36
У меня сложилась следующая ситуация: на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который истекает в конце июня этого года. Однако организация, в которой я работала за это время сократила всех сотрудников, но деятельность свою не приостановила. Вся сложность в том, что из офиса она съехала и теперь числится по домашнему адресу руководителя. Руководитель же еще перед моим уходом в декрет сказал, что после выхода из декрета я должна буду уйти (у нас произошел конфликт). Вопросы такие-куда я должна буду выйти на работу? Должен ли руководитель письменно уведомить меня о месте работы заранее или я сама должна письменно спросить? Какие у меня в данном случае права? Я боюсь, он будет утверждать, что я не вышла на работу в срок или еще что-то придумает, лишь бы не увольнять по сокращению, как всех остальных сотрудников. И последний вопрос, если я все же напишу заявление об уходе по собственному желанию-имею ли я при этом право на выплату отпускных за время, проведенное в декрете и если да,как их оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для начала не торопитесь писать заявление об уходе. Напишите заявление по месту нахождения организации о выплате всех причитающихся вам сумм.
30.04.2015, 18:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оставаться в декрете с первым ребенком, оформляя декрет по уходу за вторым ребенком на свёкра или свекровь?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Влияние выхода из декрета на выплаты пособий и возможность отказаться от подписания соответствующего заявления
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Как отстоять свои права на отпуск перед декретом и не потерять выплаты - опыт старшего менеджера в банке
В данный момент я нахожусь в декрктном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Вопрос о взятии ежегодного отпуска после декретного отпуска при изменениях в организации
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Нарушение законных гарантий - работодатель отказывается возвращать на работу после декретного отпуска без трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут