Учет уважительных причин к статье 249 ТК РФ - возможность возмещения затрат на обучение работника

Вопрос №6733415 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.05.2015, 08:19

Какие причины могут быть признаны уважительными к статье 249 ТК РФ:Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Я была вынуждена уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет. Если я в суд принесу справки, что моему ребёнку была сделана 3 года назад операция на сердце, и после у нас была инвалидность 2 года, а теперь ему требуется присмотр и уход, потому что болеть ему совсем не желательно. Сочтёт ли суд это за уважительную причину к статье 249 ТК.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У суда нет нормативов что считать уважительным, а что нет, судья все определяет на основе внутреннего убеждения. Может посчитать.

01.05.2015, 10:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов