Когда занимаешься электросвязью, а работодатель просит ответственность за теплохозяйство - правомерно ли это и как поступить?

Вопрос №673985 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.11.2008, 18:58

Проконсультируйте, пожалуйста.

Ситуация такова:

я занимаю должность инженера ЭЛЕКТРОСВЯЗИ, работодатель хочет дополнительно вменить мне в обязанности ответственность за ТЕПЛОХОЗЯЙСТВО структурного подразделения предприятия без дополнительной оплаты. Моей должностной инструкцией ответственность за теплохозяйство не предусмотрена, работаю на предприятии уже 12 лет, занимался и занимаюсь только электроникой и связью. Взысканий не имею.

Вопросы:

- насколько правомерны действия работодателя?

- имеет ли право работодатель уволить меня по своей инициативе, за отказ от принятия на себя дополнительных обязанностей, не входяших в должностную инструкцию и не оговоренных трудовым договором, и за отказ от их выполнения?

- как мне правильно поступить в данной ситуации?

Убедительная просьба дать ответы на все вопросы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

трудно Вас привлечь к выполнению трудовых обязанностей не по специальности. Однако работодатель имеет право ухудшать и изменять условия труда. Его обязанность за два месяца Вас предупредить, а Ваше право - либо согласиться либо нет и уволиться. Не думаю, что в наше время это правильно. Удачи.

23.11.2008, 22:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Уважаемый Николай Валентинович,

1) если ни трудовым договором, ни ДИ обязанности по теплохозяйству не предусмотрены, возложение их на Вас возможно лишь при подписании доп. соглашения к трудовому договору + ДИ.

2) по этому основанию уволить Вас не вправе

3) следует попросить доплату (разумную на Ваш взгляд) со ссылкой на ст. 60.2 и 151 ТК.

будут еще вопросы - пишите в почту

23.11.2008, 19:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда занимаешься электросвязью, а работодатель просит ответственность за теплохозяйство - правомерно ли это и как поступить?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону