Иск в мировой суд об увольнении и компенсации - выплата выходного пособия и компенсация морального вреда

Вопрос №6759184 из г. Новосибирск
опубликован 05.05.2015, 10:22

Question

Увольнение 28.04.15 пункту 1 части первой ст.81 ТК РФ ликвидации предприятия. Уведомление о ликвидации от 03.04.15, соответственно до 03.06.15 я могла еще работать. 
Я получила расчет: 
1. зп за апрель с 01.04 по 20.04.15 
2. оплату больничного листа с 20.04 по 27.04.15 вкл. 
3.за неиспользованный отпуск
4. получила компенсацию ч.3 ст.180 Тк РФ (принудили уволиться раньше срока.
Срок в уведомлении 01.06.15, а если отсчитывать от даты вручения уведомления, то 03.06.15) расчет компенсации исходил из: 2 дня апреля, май 18 дней (за вычетом всех выходных и праздничных (хотя мой график скользящий, без праздников и выходных),3 дня июня=23 дней.
Пишу иск в суд где прошу:
1 принудить выплатить мне выходное пособие в размере среднемесячной ЗП, с пеней за просрочку выплаты.
2. компенсировать моральный вред (создали невыносимую атмосферу, принудили уволиться раньше срока, убрав из графика дежурств) в сумма компенсации на усмотрения суда. Ст. 151 ГК РФ 
С такими формулировками в иске я должна отнести иск именно мировому судье и обязательно по адресу местонахождения работодателя?

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ" · Accepted Answer

Добрый день!

Согласно статье 24 ГПК РФ дела по трудовым спорам рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Работник может подать исковое заявление в суд по месту нахождения организации (ст. 28 ГПК РФ) либо филиала или представительства (п. 2 ст. 29 ГПК РФ). То есть сотрудник имеет право выбирать, куда ему обратиться (п. 10 ст. 29 ГПК РФ).

Тихонов Борис Леонтьевич · Answer

Алла, Вы не все требования заявили, а те, что заявлены - заявлены не верно.

В порядке ч.3 ст. 180 ТК РФ компенсация д.б. выплачена не исходя из количества рабочих дней, а в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Помимо выходного пособия за Вами должен сохраняться двухмесячный средний заработок (если Вы не трудоустроились в этот период).

Заявление подавайте в районный суд по месту нахождения работодателя (при наличии - по месту нахождения филиала или представительства)

Иск в мировой суд об увольнении и компенсации - выплата выходного пособия и компенсация морального вреда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Спор о выплате пособия при ликвидации предприятия - иск в суд или обращение в прокуратуру?

Компенсация при досрочном увольнении при ликвидации предприятия - на какую дату будет рассчитана?

Какие деньги положены при увольнении по сокращению штата - разъяснение и расчеты.

Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников

Выходное пособие при ликвидации предприятия - компенсация за май или необходимость дополнительного пособия?

Меня интересует вопрос: какая компенсация мне положена по закону в случае такого увольнения?

Ситуация с увольнением - почему я не получила дополнительную денежную компенсацию?

И данное уведомление однозначно не дает нам право воспользоваться статьей 180 ТК РФ и не требуется повторное уведомление?

Вопрос о компенсации в связи с ликвидацией предприятия и выходном пособии - нужно ли получить дополнительную компенсацию за июнь?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59