Сначало начались задержки в выплате заработной платы, теперь же пару дней назад ген.
опубликован 27.11.2008, 13:10
Как лучше поступить. Мой муж работает на заводе. Сначало начались задержки в выплате заработной платы, теперь же пару дней назад ген. директор завода объявил, что зар. платы за декабрь и январь месяц не будет. Всем сотрудникам принесли написать заявления на отпуск за свой счёт на эти два месяца, но при этом заставляют выходить на работу, обещая в будущем (в конце 2009 года) выплатить заработанные сотрудниками завода деньги в качестве премий. Те сотрудники, которые не согласны со сложившейся ситуацией, будут уволены.
Правильно ли я понимаю, что, если сотрудником подписано заявление на отпуск, то он имеет право не выходить на работу и уволить его не имеют право?
Все незаконно в действиях работодателя. Вы правы- Если предоставлен по заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы, то и на работу выходить не нужно. Только вот нужно проследить, чтобы на это заявление был издан приказ о предоставлении такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ в переводе на другую должность и понижении заработной платы
Вопрос: правомерно ли поступил действующий директор?
Является ли законным требование написать заявление о смене работы в сложившейся ситуации?
Проблемы с увольнением генерального директора ООО - отсутствие переданных заявлений и выплата компенсации
Может ли начальница требовать от работника увольнения вместо отпуска?
Отработав 3 месяца без получения зарплаты на заводе, ожидая ремонт и поставку рыбы, какие сроки указать в заявлении?
Директора на горно-добывающем предприятии - выплата долгов по зарплате и меры по урезанию окладов сотрудникам
Генеральный директор установил начисление зарплаты без надбавки на заводе из-за невыполнения плана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут