Право на отпуск при реорганизации образовательного учреждения - компенсация или полное сохранение?

Вопрос №6770035
06.05.2015, 10:08 • г. Чистополь

При реорганизации образовательного учреждения путём слияния положен ли очередной отпуск за отработанный учебный год сотрудникам, продолжающим трудовые отношения. Нам говорит администрация, что положена только компенсация за отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, положен отпуск

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7