Может ли быть уволен заместитель директора в процессе реорганизации госучреждения и какие компенсации предусмотрены
опубликован 10.12.2014, 16:08
В связи со сменой собственника имущества трудовой договор может быть расторгнут только:
с руководителем организации,
его заместителями
главным бухгалтером.
Новый собственник вправе прекратить трудовые отношения с такими работниками не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности (ст. 75 ТК).
При увольненииработникам выплачивается компенсация в размере не менее трех средних месячных заработков (ст. 181 ТК), плюс за неиспользованный отпуск(ст. 137 ТК).
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот (п. 32 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г.).
Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит (п. 32 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г.).
Увольнение во время нахождения работника в отпуске или на больничном не производится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да, могут уволить. компенсаций за инвалидность нет
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права сотрудников при реорганизации образовательного учреждения - отпуск или компенсация?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Сотрудникам при реорганизации учебного заведения после слияния положен отпуск или компенсация?
Право на отпуск при реорганизации образовательного учреждения - компенсация или полное сохранение?
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Переоформление имеющихся лицензий при выделении структурного подразделения в самостоятельное учреждение дополнительного
В новом штатном расписании нет должности зам.
Процессы ликвидации и переподчинения в организации - возможность увольнения и перевода сотрудников
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут