Работодатель предупредил о сокращение 1 ПШЕ устно. Мы устно с коллегой согласились работать на 0,5 ставки. Работодатель.
Вопрос №6775927
из г. Емва
опубликован 06.05.2015, 19:41
опубликован 06.05.2015, 19:41
Работодатель предупредил о сокращение 1 ПШЕ устно. Мы устно с коллегой согласились работать на 0,5 ставки. Работодатель просит написать заявление о переводе на 0,5. Правомерно это если я вышла на работу с декретного отпуска раньше (ребенку 9 мес).
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопросы о возможности работы на полной ставке в декретном отпуске с ребенком и правомерности перевода на 0,5 ставки
Вопрос сокращения после выхода из декретного отпуска - есть ли у работодателя право на сокращение?
Законность сокращения ставки на работе - могу ли отказаться и что сказать работодателю?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Как защитить свои права при сокращении ставки после выхода с декретного отпуска - советы для молодых мам
Работодатель отказывается выплатить премиальную часть зарплаты после декретного отпуска - является ли это законным?
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Правомерно ли требование работодателя о переводе на 0,5 ставки и совмещении?
Как защитить свои права при сокращении учебно-вспомогательного персонала и получить возможную компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут