Директор ООО подал заявление на отпуск и увольнение, назначив внешнего исполнительного директора - возможно ли это правомерно?
опубликован 07.05.2015, 08:36
В соответствии со статьей 60.2 ТК РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть возложено на другого сотрудника без освобождения от работы, определенной его трудовым договором.
Для исполнения обязанностей отсутствующего работника заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо четко указать должностные обязанности, исполнять которые поручается работнику. В соглашении необходимо также оговорить срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу.
Подобное назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается за исключением приема на работу руководителя организации.
Ст. 33 ФЗ "Об ООО" назначение исполнительного органа относится к компетенции общего собрания организации. Такое решение соответственно должно быть оформлено протоколом. На основании данного протокола издается приказ и оформляется трудоустройство, а также выдаются доверенности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не забывайте, что нужно подавать заявление в налоговую о смене директора с приложением протокола общего собрания участников ООО.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Можно ли назначить нового директора учреждения, если прежний директор написал заявление на отпуск с последующим увольнением?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Срок полномочий директора ООО и возможность их прекращения
Возможно ли директору ООО выписать доверенность на постороннего лица для представления интересов организации?
Могу ли быть уволена по статье?
Имеет ли директор право не отпускать на декретный отпуск с последующим увольнением приближающуюся матери?
Можно ли назначить на должность директора другого человека после заявления о отпуске и увольнении текущего директора с 1 июля?
Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут