7 ст.81 ТК РФ. Работник обратился в суд, не согласившись с основанием послужившим увольнению. По прошествии трех судебных.

Добрый день, работодатель издал приказ об увольнении работника по п.7 ст.81 ТК РФ. Работник обратился в суд, не согласившись с основанием послужившим увольнению. По прошествии трех судебных заседаний, работодатель предоставил в суд приказ о внесении изменений в приказ о внесении изменений в приказ на ст.80 ТК РФ. Имел ли право работодатель вносить изменения в приказ в отношении уже уволенного работника.