Недовыплата зарплаты и отсутствие увольнения - как урегулировать ситуацию в мягко-жесткой форме
опубликован 29.11.2008, 22:33
Мне предложили уволиться-сокращение. Объявили 6 ноября. 10 ноября выплатили зарплату за октябрь по 7 ноября включительно. И ещё одну зарплату. По поводу второй зарплаты (при увольнении выплата за 2 месяца)-обещали-позвоним. Результат-тишина, на мои письма по эл.почте не отвечают.
Но самое главное-я не писала заявлений об уходе и мне не показывали приказ об увольнении. Я официально продолжаю работать и мне начисляют зарплату! Я не хотела бы ссориться с бывшим работадателем. Как в мягко-жёсткой форме объяснить, что я хотела бы получить компенсацию?
C уважением, Илона.
Уважаемая Илона! Обратитесь к руководителю с письменной претензией, которую отошлите по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить при сложной ситуации с работодателем, предлагающим компенсацию за увольнение?
Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?
Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Неуплаченная зарплата и несоблюдение прав работника - куда обратиться в поисках справедливости?
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд
Проблемы выплаты зарплаты и других денежных компенсаций на Брянском отделении железной дороги.
Проблемы с увольнением в коммерческой фирме - урегулирование выплат и решение вопросов в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут