Но предупредлили, что берут на две недели на краткосрочный срок.
Вопрос №6784914
из г. Сочи
опубликован 07.05.2015, 19:23
опубликован 07.05.2015, 19:23
Договор закончился 30 апреля. Но с 1 мая продолжаю работать, пока нового оформления не было. Но предупредлили, что берут на две недели на краткосрочный срок. Как быть? Работать там уже будет сложно, а можно ли добиться сокращения.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли меня теперь до сокращения уволить по статье 81 п 6. Что теперь делать?
Фирма решила продлить срок работы после уведомления о сокращении - каковы мои права?
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Сроки и условия увольнения по сокращению - необходимость отработки после подачи заявления
Незаконное продление договора найма - применима ли ст. 684 ГК?
Договору, который заключили на два месяца, в связи с тем, что должность в будущем будет ликвидирована.
Правомерно ли сокращение должности с 1 апреля после уведомления 25 марта и требование ответа на изменение должности
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Вопросы оформления аренды после истечения краткосрочного договора и потенциального статуса долгосрочного договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут