Угроза жизни при работе в тайге - пытаются уволить за прогул
опубликован 14.05.2015, 10:27
Добрый день, Алексей!
Каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по статье за прогул из-за несоответствия фактического места работы указанному в трудовом договоре
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
В трудовом договоре место работы оговорено не было, режим работы указано в договоре - согласно графика.
Оспорить протокол собрания - нарушение ст. 45 ЖК
Нелегальное оформление трудового договора - последствия для всех сторон.
Нарушение прав работника - требование работать в другом офисе без предупреждения
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Может ли фирма уволить человека при таких обстоятельствах и будет ли дисципплинарное взыскание законным?
Расширение списка рабочих мест сотрудника - законность и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут