Проблемы с зарплатой и отпускными - как получить копию трудового договора в правильном формате и решить ситуацию?

Question

Помогите в ситуации!
Я собралась увольняться с компании. Написала заявление. Буду уволена 17 мая. Мне не заплатили зарплату за апрель и май. 24 апреля аванс по договору и 9 мая зарплата. Так же сейчас с 3 мая я нахожусь в отпуске. Мне так же не заплатили отпускные (Хотя заявление на отпуск было написано за 2 недели). Не платят ссылаясь на то что человек все равно увольняется и все будет ему выплачено в день увольнения. Могу ли я запросить копию трудового договора в правильном формате заявления ст.62 ТК РФ в письменном виде с росписью и датой составления и отослать его в отдел кадров в электроном виде? (так как в нашей компании все документы так отсылают, включая договора и приказы) или надо делать запрос в другом виде?

Ас Анна Борисовна · Accepted Answer

Добрый день! Запросить копию ТД Вы вправе. Расчет действительно производится в день увольнения, нарушений нет

Кадушкина Регина Викторовна · Answer

Наталья! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации). Лучше подать лично либо направить телеграмму. Второй способ более дорогостоящий. Перешлите по электронной почте с уведомлением о получении. Не всегда электронная переписка принимается работодателями во внимание. Перед подачей искы вы можете нотарильно удостоверить электронную переписку. Таким образом, нотариусы обеспечивют доказательства. Эта услуга не дешевая 6-7 т.р. лист.

Проблемы с зарплатой и отпускными - как получить копию трудового договора в правильном формате и решить ситуацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не получены отпускные - что делать в данной ситуации?

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Проблемы с заработной платой и необходимость получения отпускных в компании - что делать?

Может ли работодатель отказаться от продления трудового договора без причины?\n2.

Не получила отпускные за предоставленный отпуск - как действовать?

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Задерживают выплату зарплаты в частной школе - как справиться и получить деньги перед отпуском?

Отсутствие выплаты зарплаты после отпуска - как обосновать действия организации и что делать в данной ситуации?

Вопросы о начислении авансов и зарплаты после заявления на отпуск

Законность увольнения работника - соответствует ли оно требованиям статьи 77 пункт 2 трудового кодекса?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59