Выплаты по отпускным при увольнении после отпуска по уходу за детьми до 3 лет - правовые аспекты и возможная компенсация
15.05.2015, 08:59 • г. Кемерово
Какие выплаты по отпускным мне обязано предприятие, если мне пришлось уволиться сразу после отпуска по уходу за детьми до 3 лет.-у меня двойня, а вообще 4 детей. (я слышала, что этот период идет в трудовой стаж, а соответственно должны начисляться отпускные, а соответсвенно при увольнении должна быть компенсация за все неиспользованные отпуска).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ст. 256 ТК РФ.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. ст. 121 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация
Начисление отпускных дней при работе в детском саду во время беременности и родов
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Как будут начисляться отпускные при взятии отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - расчетный год
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
