Выплаты по отпускным при увольнении после отпуска по уходу за детьми до 3 лет - правовые аспекты и возможная компенсация

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). ст. 256 ТК РФ.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. ст. 121 ТК РФ