Несоблюдение условий трудового договора - что делать, если работодатель отказывается оплатить отработанный испытательный срок
опубликован 15.05.2015, 11:34
Такая ситуация: устраивалась на работу, работодатель сказал что нужно пройти испытательный срок 2 недели. Прошла испытательный срок и мне сказали что я не подхожу им и не заплатили за отработанные дни и проделанную работу. Документы при приеме на стажировку не подписывали и доказать что я там работала я не могу. Как мне нужно поступать в этой ситуации?
вам будет очень трудно что либо доказать без документов, а прокуратура "отпишется"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить за отработанные дни при уходе с работы - действует ли он законно?
Как поступить
Моя работа без трудового договора - что делать, если есть только стажировка?
Работодатель не выплачивает за отработанные дни стажировки - как вернуть свои деньги?
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Оплата труда и договорная база - как действовать
Несправедливый отказ от стажировки и задержка выплаты - как разобраться с ситуацией по ТК РФ?
Нарушение условий стажировки в фитнес клубе - отказ от оплаты и некорректное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут