После разговора с ним на следующий день я забрала свою трудовую книжку, опасаясь, что могут выбросить.
опубликован 09.12.2008, 15:27
Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Проработала два месяца, но сейчас директор отрицает факт трудовых отношений (трудовой договор так и не был заключен). После разговора с ним на следующий день я забрала свою трудовую книжку, опасаясь, что могут выбросить. В трудинспекции посоветовали обратиться в прокуратуру, сейчас проводится проверка (взяли объяснение у директора, вызовут сотрудников), но, наверное, я пропустила срок подачи заявления в суд – прошло с того дня, когда забрала трудовую книжку, месяц и десять дней. Но, с другой стороны, я ведь и принята на работу не была, а месячный срок – для обжалования увольнений (хотя книжку-то я забрала!).
И еще вопрос: если удастся доказать факт трудовых отношений, а я уже устроюсь к тому времени на другую работу, то как будут выглядеть записи в трудовой? И хронология нарушится? Помогите разобраться.
Здравствуйте Ольга Юрьевна.
Срок подачи заявления восстановить можно. Кроме того, если в суде будет установлен факт того, что Вы приступили с ведома работодателя или его представителя либо по их просьбе к работе, то в таком случае, Вы будете считаться принятой на работу с того дня, когда приступили к исполнению трудовой функции. Соответственно, Вас либо должны будут восстановить на работе в прежней должностти, либо, если Вы не захотите, сделать запись в Вашей трудовой, что с такого-то по такое-то Вы проработали в данной организации, а также выплатить Вам компенсацию за "временную нетрудоустроеенность" и материальный вред, если попросите.
Удачи Вам.
С уваженеием,
Белобров Виталий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление трудовых отношений без заключения трудового договора - нарушение прав или легальная практика?
Теперь он вышел на работу, сказал, что принимать никого не будут, сразу распорядился перенести мой стол в пустующий кабинет.
Вопросы о правомерности действий директора и нарушении трудовых прав сотрудника в ООО Вира
Как защитить свои трудовые права, если директор не выдал приказ на работу?
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Вопросы об увольнении и заключении нового договора по ГПХ после временной работы в качестве администратора на время отпусков
А что же можно сделать, чтобы получить хотя бы зарплату, что заработала?
Как изменить записи в трудовой книжке после решения суда и отказа директора школы
Можно ли в одном иске заявить требования о выплате ЗП и взыскании арендной платы по договору транспортного средства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут