График работы влияет на расчет отпуска?
опубликован 16.05.2015, 10:20
Продолжительность отпуска исчисляется в календарных днях, куда включаются и рабочие, и выходные дни. Нельзя использовать отпуск только в рабочих днях
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Нет. график не имеет значение. Это не правомерно. Вам должны предоставить отпуск 2 недели или полный отпуск. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Незаконное уменьшение отпуска - обман работника или юридическая недобросовестность?
Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.
Как поступить, если сын хочет изменить дату отпуска, чтобы совпадала с декретным отпуском жены?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Расчет количества дней отпуска при ежегодном оплачиваемом отпуске по графику 2/2
Аргументы против названия замещения работы отпуском - неизменность графика и отработанные часы
Правомерность предоставления двухнедельного отпуска после работы год на производстве
Отказываются дать отпуск беременной сотруднице вопреки ее просьбе
Сколько дней он может компенсировать и как это считать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут