Конфликт на работе - Почему я уволилась по собственному желанию после выдачи документа с недостоверными сведениями
Вопрос №6851840
из г. Омск
опубликован 16.05.2015, 14:57
опубликован 16.05.2015, 14:57
Я уволилась по собственному желанию. Выполняя поручение руководителя выдала документ с недостоверными сведениями. Чтобы не было проблем они не разбираясь заставили написать заявление. Мотивируя тем. что я буду уволена по статье. Я только исполнила приказ руководителя. Что-то можно изменить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только если сможете в суде доказать факт вынужденного увольнения под давлением руководства.
16.05.2015, 15:01
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебная защита прав потребителей
48
Возврат товара надлежащего качества
46
Возврат товара
46
Возврат бракованного товара
45
Составление претензии на возврат товара
45
Возврат технически сложного товара
45
Составление заявления на возврат товара
44
Возврат некачественного товара
44
Возврат товара по гарантии
44
Устранение недостатков товара
44
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
44
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
44
Похожие вопросы
Проблемы после подписания заявления по собственному желанию - возможность изменения статьи в трудовой книжке руководителем
Принуждение к увольнению на пищевом предприятии - как доказать и получить компенсацию
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Подала заявление по собственному желанию.
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Принудительное изменение заявления об увольнении на работе - какие меры могут быть предприняты?
Вопрос о возможности увольнения сотрудницы на основании старого заявления без подписанного приказа
Как не уйти по собственному желанию в условиях сокращения в компании - советы и рекомендации.
Руководитель требует заявление об уходе заранее - нужно ли нам писать его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут