Как защитить свои права при увольнении и требовании работодателя работать после увольнения?
опубликован 17.05.2015, 11:12
Уважаемая Лена, поверьте мне, как бывшему юрисконсульту ГЭТ г. Астрахани.
Вы - заблуждаетесь. И ответ Белоусова абсолютно неверный.
Прав юрист Тихонов Б.Л. - днем увольнения считается последний рабочий день. Его ответ основан на Трудовом кодексе РФ - ст. 84.1. Вот и работайте спокойно. Иначе, у Вас будет прогул и Вас уволят по статье. Оно Вам надо?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Перестанете Вы являться работником по окончании завтрашнего рабочего дня. Завтра - Ваш последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нарушение графика работы и отказ от выходного дня - права сотрудника в случае неучтенных обстоятельств
Вопросы о вариантах увольнения при задержке зарплаты и временной отсутствии руководителя
Уволена без объяснения причин и отказано в выплате зарплаты - куда обратиться и что делать?
Когда нужно выходить на работу после окончания больничного листа по закону? Ответ медицинского работника
Можно ли уволиться не отработав смену, если завтра нужно написать заявление на увольнение?
«Каковы права и обязанности работника в издательстве без трудовой книжки или договора?»
Прогулы и задержка выплаты зарплаты - могут ли уволить без заявления и как поступить?
Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?
Как отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон, если приказ ещё не подписан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут