Сравнение написания заявления об увольнении - до или после отпуска учитель-пенсионер

Вопрос №6857673 из г. Мирный
опубликован 17.05.2015, 11:49

Увольнение учителя-пенсионера. Есть ли разница в написании заявления об увольнении: с последующим увольнение после очередного отпуска или сначала на отпуск а потом на увольнение.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

В принципе разницы нет. Но если написать сразу на отпуск с последующим увольнением не придется лишний раз ходить за трудовой книжкой, т.к. ее вам в таком случае должны выдать в последний день работы. При этом датой увольнения будет значится последний день отпуска.

17.05.2015, 12:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый день, Владимир! Напишите лучше заявление об отпуске с последующем увольнением. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В противном случае после возвращения из отпуска и написания заявления Вам еще придется отрабатывать 2 недели.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сравнение написания заявления об увольнении - до или после отпуска учитель-пенсионер

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мирный

Похожие вопросы