Нарушение договора о размере оклада - могут ли работодатели изменять оплату без согласования
Вопрос №6858585
из г. Кривой Рог
опубликован 17.05.2015, 13:53
опубликован 17.05.2015, 13:53
При приеме на работу мною был подписан договор, где четко прописано, что мне назначен оклад в таком-то размере. Никаких других вариантов оплаты не оговаривалось.
Сейчас руководства выводит работников на 2 или 3 рабочих дня в неделю. Платьть стали за отработанные дни. Ввсе это происходит без каких-либо договоренностей с нами.
Правомочны ли действия руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ні, не правомірні. Можете скаржитись в суд або ж звільнятись.
17.05.2015, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Считаю, что бухгалтерия неправильно исчислила размер премии.
Принудительная оплата выходных дней и их вычет из оклада - правомерны ли действия бухгалтера?
Влияние производственной травмы на компенсации и выплаты в новой компании в Санкт-Петербурге
Неоплата выходных и праздничных дней в музее - проблемы с учетом и нормой рабочего времени
Вопросы о правомерности оплаты труда по сдельному графику и полуторагодичном разрыве в трудовых договорах
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут