Дима
14.04.2020, 16:46
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Читать ответы (2)
Работник предприятия был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Последний проступок был связан с опозданием на работу без уважительной причины на 1 час. Работник обжаловал увольнение в суд, указав в своем заявлении, что два предыдущих взыскания применены более года тому назад.
Какое решение примет суд?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Выполнение заданий студентам - платная услуга.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация
