Необходимость защиты права на отдых - проблемы с использованием заработанного отпуска и моббинг в администрации
опубликован 18.05.2015, 11:12
Мне не понравился ваш ответ: мне не подсказали выхода из создавшейся ситуации. Мало того, что меня полгода до сокращения травили, устраивали проверки, пытались уличить в плохой работе, а когда ни одна проверка этого не подтвердила, меня подвели под сокращение. В данный момент у меня есть заработанный отпуск, у меня гипертонический криз, я не могу взять отпуск, потому что у меня график отпусков стоит за пределами моего сокращения. А больничный брать сейчас - значит, сознательно уменьшить себе компенсацию за отпуск. А надо еще как-то потом жить после сокращения. а закон у нас как дышло - как повернуть... Выходит хоть умри, но заработанный отпуск не получишь, потому что не в графике. Хотя у нас образовательная организация и летний период - июнь месяц это время отпусков.
Звоните на скайп:denislev9 помогу.
Можно требовать отпуск, если у Вас по графика,если не по графику-с согласия РД,
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Увольняйтесь досрочно по сокращению,все выплаты получите.
Мне не понравился ваш ответ: мне не подсказали выхода из создавшейся ситуации. Мало того, что меня полгода до сокращения травили, устраивали проверки, пытались уличить в плохой работе, а когда ни одна проверка этого не подтвердила, меня подвели под сокращение. В данный момент у меня есть заработанный отпуск, у меня гипертонический криз, я не могу взять отпуск, потому что у меня график отпусков стоит за пределами моего сокращения. А больничный брать сейчас - значит, сознательно уменьшить себе компенсацию за отпуск. А надо еще как-то потом жить после сокращения. а закон у нас как дышло - как повернуть... Выходит хоть умри, но заработанный отпуск не получишь, потому что не в графике. Хотя у нас образовательная организация и летний период - июнь месяц это время отпусков.
Звоните на скайп:denislev9 помогу.
Можно требовать отпуск, если у Вас по графика,если не по графику-с согласия РД,
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Оформление отпуска при увольнении работника - возможность заявления и выплата компенсации
Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?
Нарушение права на отдых - график отпусков и сокращение персонала
Отказ в компенсации за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа - законна ли такая позиция?
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Начальник отказывает в отпуске перед уходом на пенсию - есть ли у него право и как поступить?
Отказ в предоставлении отпуска при увольнении - правомерность действий администрации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут