Проблема с выплатой заработной платы - отсутствие трудового договора и предложение о составлении дополнительного соглашения
опубликован 18.05.2015, 14:16
У меня такая ситуация, на работе не выплачивают зарплату уже два месяца, все кормят обещаниями. Решила я пойти в отдел кадров и попросить у них второй экземпляр трудового договора. (У нас на руки их никому не давали). Сейчас поменялся директор. И мы решили взять почитать свои договора, но тут вышло, что моего договора не оказалось. Искали они, искали, так и не нашли. Начальник отдела кадров в растерянности, говорит, не знаю, что и делать. Все валят на предыдущих кадровиков, которых уже нет. Предложили мне составить доп. соглашение к тому договору, которого по сути нет. А еще сказали, что все те договора-это просто бумажка, которая не несет юридической важности, так как составлена она с нарушениями и реквизитов фирмы в ней даже нет, да и предприятие с тех пор уже переименовывалось. Подскажите, как мне себя вести в данной ситуации. Стоит ли подписывать такое соглашение. И что в нем должно быть прописано?
Елена, Вам нужно заключить новый договор и в нем указать фактическую дату начала трудовых отношений.
Можно также подписать договор за тем же номером и датой, что прежний, если обе стороны будут устраивать его условия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Можно договор с теми данными восстановить. По задолженности напишите заявление в прокуратуру, инспекцию по труду, потом уже в суд.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ начальника отдела кадров предоставить копию трудового договора - что делать
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор
Как расторгнуть договор аренды без наличия номера договора и экземпляра - советы и рекомендации
Сотрудник отдела кадров допустил ошибку в трудовом договоре
В отделе кадров мне сказали, что должны были уволить меня еще месяц назад, но долго откладывали.
Вопрос о трактовке последнего места работы в связи с изменением отдела
Устроился на работу, оформили без собеседования, теперь угрожает увольнение - что делать?
Как гарантировать высокую зарплату в государственном учреждении здравоохранения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут