Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Выборг, 18.05.2015, 16:36

Как правильно оформить договор на сезонные работы по расчистке трасс?

Вопрос №6870491 из г. Ярославль
опубликован 18.05.2015, 16:36
Ст 59:Срочный ТД заключается: для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); Это понятно. У нас ситуация: Надо заключить Договор с водителем вездехода на летний сезон для работы по расчистке трасс. Объём прописать нет возможности, сроки тоже не понятны-может сделают всё в июле, а могут работать и до октября. Вопрос: это всё таки договор срочный или Договор оказания возмездных услуг? И что то я Срочного боюсь. И ещё, если это Срочный, то надо ли вносить изменения в штатное, внося единицу водителя вездехода? А если это Оказание возмездных услуг, то что писать о сроках и объёмах если сейчас их прописать невозможно? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашей ситуации проще будет заключить договор оказания услуг, гражданско-правовой договор тем и удобен, что можно включить в него условия удобные для обеих сторон. В пункте касающемся сроков укажите:настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного выполнения сторонами обязательств по настоящему договору. Укажите сумму договора, включите в договор такое условие как работы приняты согласно акта выполненных работ.Оформляйте ежемесячно акты выполненных работ. Что касается объема,укажите просто объект, если боитесь риска того, что не в полном объеме выполнит работы, то и в акте пропишите, что оплата производится исходя из фактически выполненных работ. При оформлении срочного трудового договора необходимо включение штатной единицы, а также осуществлять все отчисления на данного работника, если заболеет оплатить больничный, отпуск таким работникам требуется предоставлять на общих основаниях (если срочный договор более чем на 2 месяца).

поэтому, конечно гражданский договор конечно же проще, а условия формируют сами стороны, не запрещенные законом ( в России свобода договора)

19.05.2015, 16:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Сезонная работа - это работа на срок до 6 мес. В вашем случае - с мая по октябрь - это будет подпадать под сезонную работу. Должность можете внести в штатное, например, как "Водитель вездехода на летний период"

19.05.2015, 11:37
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских