Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
На предприятии сложилась такая ситуация, в связи с отсутсвием объемов работ (1 мес.) , работники пошли на встречу работодателю и написали заявления на неоплачиваемый отпуск, двое из работников писать такое заявление отказались и требуют оплату в размере двух третей от з.п., может ли работодатель в таком случае издать приказ по предприятию о вынужденном простое в отношении только этих двух работников?
Да, может
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация