Вопрос - Могут ли уволить меня во время декретного отпуска, если я нахожусь в положении?
опубликован 21.05.2015, 05:17
статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации. Если же Ваш трудовой договор истекает как раз в период беременности, то Вам необходимо написать заявление, в котором Вы хотите его продлить. В соответствии с этой статьёй даже в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по её заявлению продлить срок договора до наступления у неё права на отпуск по беременности и родам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, согласно действующего законодательства работодатель имеет право уволить Вас.Часть 3 статьи 261 ТК РФ:
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Вопрос о возможном увольнении по окончании декретного отпуска - правомерно ли действие работодателя?
Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
Я сейчас беременна и ухожу в декретный отпуск в октябре.
Декретный отпуск основного сотрудника - могу ли быть уволена при беременности на 3 месяца, если его место займут другие?
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы на временной замене из-за возвращения постоянного сотрудника
Могут ли меня уволить по окончанию договора при заключении декретного отпуска и наличии другого сотрудника на мое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут